9.45h Acreditación y entrega de material.
10.00h Inicio del seminario.
11.45h Pausa. Café.
12.00h Continuación de la sesión.
14.00h Fin del seminario.
1.- Extinción y suspensión del contrato de trabajo: Importantes novedades en materia de despido.
1.1.- Nuevos efectos del despido declarado improcedente. Indemnizaciones. Supresión del “despido Express”.
1.2.- Causas Despido objetivo y colectivo;
1.3.- EREs de Suspensión y de Extinción.
Ausencia de autorización Administrativa vs judicialización.
Formalidades. Efectos en caso de incumplimiento.
Con acuerdo y sin acuerdo
Cuál puede ser el nuevo escenario. Redefinición de los despidos colectivos
1.4.- Extinción por voluntad del trabajador (art 50 E.T).
2.- Condiciones del contrato de trabajo.
2.1.- Clasificación profesional. Clasificación en Grupo Profesional.
2.2.- Jornada y permisos:
Nuevo permiso para la formación.
Vacaciones e I.T.
Concreción horaria reducción de jornada.
Distribución irregular de la jornada.
2.3.- Flexibilidad interna: Movilidad funcional y Movilidad geográfica.
2.4.- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo (art. 41 E.T.). Reducciones salariales.
2.5.-Modificación de lo establecido en convenio colectivo.
3.- Convenios colectivos
3.1.- Concurrencia de Convenios colectivos. Prioridad del Convenio empresarial; “traje a medida”.
3.2.- Vigencia y supresión de la ultractividad.
4.- Contratación y bonificaciones
4.1.- Contratos de formación y aprendizaje. Requisitos y bonificaciones.
4.2.- Contrato apoyo emprendedores, (período de prueba de 1 año).
4.3.- Contratos temporales.
4.4.- Contrato a tiempo parcial.
Para formalizar las Inscripciones enviar e-mail a info@jornadasdirectivas.net o llamar al 93 365 25 00.
CONSULTA LOS DESCUENTOS DISPONIBLES PARA ESTE SEMINARIO.
Socio del Área Laboral Cuatrecasas, Gonçalves Pereira